Unieke mogelijkheid leren én werken bij de ASKO

​​​Ben je toe aan een nieuwe stap in je loopbaan of wil je een unieke start van jouw loopbaan zelf in de hand hebben? Ben je klaar voor een uitdaging en wil jij flexibel kunnen zijn in zowel type school, contract als onderwijsteams? ASKO is een grote werkgever en biedt met de Talentenpool veel loopbaanmogelijkheden, lees snel verder...
 

De mogelijkheden als leerkracht in de Talentenpool – Invalpool
Ga jij voor een ASKO benoeming per direct of per 1 augustus? Binnen een half jaar heb je al uitzicht op een vast dienstverband. Met deze parttime of fulltime benoeming voor kort- of langdurende vervangingen in de ASKO Talentenpool ben je verzekerd van een groot netwerk dat jouw talent op waarde weet te schatten.

Je kunt door deze flexibele benoeming met verschillende onderwijsconcepten (o.a. Montessori, Jenaplan, Dalton, OGO) werken zodat je echt je ambities kunt volgen. Daarnaast kun je, als je dat wilt, begeleiding krijgen van een coach zodat je je ook op persoonlijk vlak ontwikkelt.

De Talentenpool biedt ook mogelijkheden als je je huidige leerkracht werkzaamheden wilt verbreden of naast je vaste groep nog wat meer uren wilt werken.

Kortom, zowel voor de beginnende leerkracht als voor de ervaren leerkracht biedt de Talentenpool vrijheid in ruime loopbaanmogelijkheden.

Jouw groepen en de benoeming
Het is geheel afhankelijk van je ambities op welke groepen en scholen je gaat werken en wat voor benoeming je zult krijgen. Je mag zelf aangeven welke én hoeveel dagen je wilt werken. Dat is bijvoorbeeld handig als je een studie volgt of nog een andere baan hebt.

Je kunt een voorkeur aangeven voor twee bouwen, je mag natuurlijk ook aangeven dat je overal, van groep 1 tot en met 8, les wil geven.

Wie kan zich aansluiten bij de Talentenpool en wat neem je mee?

  • Je hebt een afgeronde Pabo opleiding;
  • Je bent een leerkracht met een onderzoekende en flexibele houding en wilt zelf ook graag leren;
  • Je bent in staat om je snel in te werken en te verdiepen in verschillende manieren van lesgeven, dat wil zeggen dat je heel goed vanuit het kind kan en wil werken;
  • Je bent zeer gemotiveerd en wilt jezelf breed ontwikkelen in het onderwijs.

Ons aanbod

  • Deel uitmaken van het grootste bestuur van Amsterdam en omstreken: ASKO scholen met een passie voor kwalitatief goed onderwijs;
  • Goede doorgroeimogelijkheden;
  • Financieel aantrekkelijke reiskostenvergoeding;
  • Werklaptop in bruikleen;
  • Ruimte voor jezelf naast verbinding met het onderwijs;
  • Onderzoeksteam en leerteams binnen de scholen;
  • Gedreven en enthousiaste teams met liefde voor het vak;
  • Schoolbestuur waar het fijn is om voor te werken en je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
  • Betrokken ouders, leerlingen en medewerkers;
  • Begeleiding en coaching voor startende leerkrachten;
  • ASKO studiedag voor iedere medewerker.
Onderdeel van ASKO scholen
De ASKO zet zich bewust en actief in voor kwalitatief goed onderwijs. De Amsterdamse Stichting voor Katholiek, Protestants-Christelijk en Interconfessioneel Onderwijs (ASKO) vormt het bestuur van meer dan 30 basisscholen in Amsterdam en omstreken. De scholen hebben verschillende onderwijsconcepten waardoor je als leerkracht kennis kunt maken met meerdere vormen van onderwijs. ASKO is actief met innovatieve ontwikkelingen, zoals de Day a week school (project voor hoogbegaafde kinderen), Onderwijstijdverlenging, Opleiden in de School en leren met ICT.
 
Lijkt een positie in onze Talentenpool jou dé unieke kans in het onderwijs?
Eerst nog wat meer lezen? Kijk eens bij de veelgestelde vragen op de website 
 
Ben je geïnteresseerd mail, vul het formulier in of bel ons, zodat we kennis kunnen maken.
Astrid Hoeksma poolbeheerder
Astrid ter Meulen leidinggevende
 
Direct solliciteren

Specificaties

Functie
Leerkracht
Dagen
Van 2 tot en met 5
Periode
Per direct
Werktijdfactor (fte)
Van 0,4 tot en met 1,0

Contactpersoon

Naam
Astrid ter Meulen/Astrid Hoeksma
E-mail

Divers

Adres
Divers
Telefoon
Website