HR-adviseur

Ben jij iemand die graag meedenkt, verbindt en adviseert? Heb je oog voor mensen én voor organisatiebelangen? En wil je werken in een omgeving die volop in beweging is en bijdraagt aan goed onderwijs in Amsterdam? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

HR-adviseur voor 32 – 40 uur week (Wtf 0,8 – 1,0)

Wie zijn wij?

De ASKO is een groot en betrokken schoolbestuur met 35 basisscholen in Amsterdam en omgeving. Onze scholen zijn stuk voor stuk uniek, maar delen één belangrijke missie: onderwijs van hoge kwaliteit bieden in een prettige, inspirerende werkomgeving. Daar zetten we ons met alle collega’s iedere dag voor in.
Het HR-team ondersteunt onze scholen met advies, beleid en begeleiding. We werken samen aan thema’s zoals goed werkgeverschap, vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en strategische personeelsplanning. Het team bestaat uit een senior HR-adviseur, twee HR-adviseurs, een adviseur vitaliteit en verzuim, een coördinator werving & selectie, twee HR-supportmedewerkers en twee medewerkers personeels- en salarisadministratie.

Wie zoeken wij?

Als HR-adviseur bij ASKO ben je een belangrijke sparringpartner voor onze schooldirecteuren en het managementteam. Je houdt je bezig met onder andere:

• Adviseren bij uiteenlopende HR-vraagstukken in de dagelijkse praktijk.
• Meedenken over en ontwikkelen van nieuw HR-beleid en praktische instrumenten.
• Zorgen dat we up-to-date blijven met wet- en regelgeving en deze goed toepassen.
• Meedoen aan inspirerende netwerkbijeenkomsten.
• Meebouwen aan een aantrekkelijk werkgeverschap en verdere professionalisering van onze HR-aanpak.

Wat vragen wij?

We zoeken een enthousiaste collega die initiatief neemt, makkelijk schakelt en plezier haalt uit samenwerken. Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante HRM-opleiding.
• Ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring in of met het onderwijs is mooi meegenomen, affiniteit met onderwijs is belangrijk.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Een positieve, oplossingsgerichte houding.
• Oog voor zowel de medewerker als de organisatie.

Wat bieden wij jou?

We zoeken een enthousiaste collega die initiatief neemt, makkelijk schakelt en plezier haalt uit samenwerken. Verder breng je mee:

• Een afwisselende en betekenisvolle functie in het hart van het onderwijs.
• Een fijne, informele werksfeer met korte lijnen.
• Veel ruimte om zelf invulling te geven aan je werk.
• Een uitstekend salaris volgens cao PO, schaal 10 of 11, afhankelijk van je ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, een werklaptop en -telefoon én ruim 10 weken vakantie.
• Een jaarcontract, dat bij goed functioneren na zes maanden al omgezet kan worden in een vast contract.

Iets voor jou?

Stuur ons dan je motivatiebrief en CV uiterlijk 29 juni 2025 via de button Direct solliciteren.
We kijken uit naar je reactie!